1:3800
2009年5月14日星期四
和三千八百人，在一个会堂里，听一个人演讲，是什么感觉？今天，我到体验。
今天，有幸见到了传说一般的RZF。谈不上激动，但是很期待。想看一看这样一个有事业无家庭的人，是什么样子。公司居然找到了一个3800人的会堂，众人静静等待，等待着一个传说的到来。
结果呢，很失望了。样子吗，自然和图片、视频上看到的一样的。个性，也和网上说的一样，固执、脾气不好。作为既得利益者，他依旧是宣扬着自己的“奋斗”学说。但是，场下的听众们呢，也许大多数都和我一样吧，心里算着自己的小九九。两个半小时的时间，全部被安排来解答大家的疑问。虽然在会议之前，就被一再的告知，不允许问敏感问题，但还是有几个“勇士”提出了大家真正关心的问题。奖金、待遇、个人发展、人性关怀，正常的人都还关心着这些。当然了，提那些马屁问题、自我表扬问题的人，更多一些。相对于HW，这些人是真的想在公司好好发展的，也是公司值得培养的吧。
说说今天听到的影响深刻的结论：
哎，离开，也是历史发展的必然了。
今天，有幸见到了传说一般的RZF。谈不上激动，但是很期待。想看一看这样一个有事业无家庭的人，是什么样子。公司居然找到了一个3800人的会堂，众人静静等待，等待着一个传说的到来。
结果呢，很失望了。样子吗，自然和图片、视频上看到的一样的。个性，也和网上说的一样，固执、脾气不好。作为既得利益者，他依旧是宣扬着自己的“奋斗”学说。但是，场下的听众们呢，也许大多数都和我一样吧，心里算着自己的小九九。两个半小时的时间，全部被安排来解答大家的疑问。虽然在会议之前，就被一再的告知，不允许问敏感问题，但还是有几个“勇士”提出了大家真正关心的问题。奖金、待遇、个人发展、人性关怀，正常的人都还关心着这些。当然了，提那些马屁问题、自我表扬问题的人，更多一些。相对于HW，这些人是真的想在公司好好发展的，也是公司值得培养的吧。
说说今天听到的影响深刻的结论：
- 公司大部分中高层女领导都是单身或者离异。——毫不奇怪，能在这个公司干到那个位置，必然也是献身给公司了。
- 如果想拿加班工资、休年休假，那么就不能有奖金、有年终奖、有股票。——这个，是我对他最失望的地方了。作为一个公司的领导，在那么多人面前，就算装，也应该装一下，居然把这么让所有人寒心的话，充满自豪的说了出来。难怪下面乱成一片。
- 让员工换工作地，造成两地分居，这是你们自己需要解决的问题。
- 那个宣传很久的，三年内建设成为全国开发人员都向往的工作场所的说法，居然ZF都没有听说过。——自然，那就说明这个大谎言是一块大饼，用来给我们充饥的了。
哎，离开，也是历史发展的必然了。
标签： 工作
